Om instrumentpanelen:
Denna instrumentpanel fokuserar på realtidssynlighet för data från personalavdelningen i en organisation.
Med denna instrumentpanel kan vi se olika personalstatistik som automatiskt uppdateras som antal anställda, lönesammanfattning, lönefördelning, medarbetarinformation, prestationspoäng per avdelning och sjukdagar per avdelning.
Det finns flera sätt på vilka du kan visualisera HR -data för att förstå målen. I oktober, Excel Forum -teamlanserade en instrumentpanel där du tvingas visualisera data med hjälp av exempeldata. Utmaningen har genererat en enorm spänning i samhället och hämtat 118 otroliga bidrag.
I den här artikeln kommer vi att visa dig stegen för hur du skapar denna instrumentpanel.
Låt oss se hur instrumentpanelen gjord av mgroll77 ser ut:
Vi har delat upp denna instrumentpanel i 6 sektioner med information. Låt oss titta på var och en för sig.
Sektion 1:
Detta avsnitt kommer att täcka antalet anställda per avdelning.
Från diagrammet ovan kan HR göra framtidsplanering när det gäller att anställa om det krävs eller inte på någon avdelning. Som vi kan se är det högsta antalet IT -avdelningar där 15 anställda arbetar medan antalet avdelningar för kundsupport är 5.
Sektion 2:
Detta avsnitt visar avdelningen för lönesammanfattning.
Från diagrammet ovan kan vi enkelt spåra de anställdas lön, övertid och bonus.
Avsnitt 3:
Följande bild visar prestandapoäng per avdelning.
Avsnitt 4:
Följande bild visar antalet anställda efter löneintervall. Denna graf kan användas för att hitta högsta och lägsta tjänstemän. Vi kan göra massor av analyser på detta diagram beroende på organisationens policy. Med det här diagrammet, om ledningen ser att det finns en stor grupp medarbetare som hamnar i den nedre delen kan de ta fram en incitamentspolicy.
Avsnitt 5:
Detta avsnitt ger slutanvändaren flexibilitet att välja en anställd från en lista och all personalrelaterad information som avdelning, lön, bonus, övertid, startdatum, sjukdagar och prestationspoäng kan ses med ett enda klick.
Avsnitt 6:
Tabellen nedan visar sjukdagar per avdelning.
Med denna instrumentpanel kan vi få en tydlig bild av den mänskliga resursen och därmed kan vi få informationen från olika synvinklar.